OLEA EMPRESAS
La salud es rentable
Desde el bienestar psicológico, ayudamos a personas y empresas a crecer.
Acompañamos a organizaciones que lideran el bienestar corporativo, reduciendo el burnout y el absentismo laboral, y aumentando la productividad de sus equipos.
Factura anual del absentismo por problemas de bienestar mental en España.
Bajas psicológicas en empresas españolas cada año.
Aumento de bajas psicológicas en los últimos 3 años.
Empleados sufre síntomas compatibles con burnout laboral.
Coste real por persona de una baja psicológica para la empresa.
Bajas psicológicas anuales en empresas españolas.
Aumento de bajas psicológicas en los últimos 3 años.
Empleados sufre síntomas compatibles con burnout.
Coste real de una baja psicológica para la empresa.
El problema
en números
La salud de los equipos no siempre es visible, pero siempre es determinante. Cuando se descuida, el efecto se refleja en el clima laboral, en el rendimiento diario y en la estabilidad del conjunto de la organización.
OLEA 360º
enfoque integral
Terapia psicológica individual y personalizada, formación del liderazgo y diseño e implementación de una estrategia organizacional completa. Nuestro enfoque integra estas tres dimensiones en una única solución sólida y coherente con el bienestar y el desarrollo empresarial.
Para la empresa
- Estrategia organizacional completa
- Informes y métricas de bienestar
- Charlas y campañas de sensibilización
Para los líderes
- Inteligencia emocional aplicada
- Gestión efectiva de conflictos
- Comunicación asertiva
- Liderazgo inspiracional
Para el equipo
- Terapia psicológica flexible y especializada
- Chat privado con su terapeuta
- Monthly check-up de bienestar
- Charlas de interés
IMPACTO REAL
beneficios tangibles
Cuando las personas trabajan en un entorno positivo, la empresa también crece. El bienestar impulsa la motivación, fortalece la marca empleadora y permite consolidar equipos estables, reduciendo la rotación y todos los costes asociados.
Ahorro económico real
Impacto en costes directos e indirectos asociados a menores bajas laborales.
Mayor productividad
Equipos más estables, resilientes y minimización del burnout.
Atracción de talento
Marca empleadora que cuida de su equipo y es destino de talento externo.
Menor rotación
Equipos consolidados con menores costes de reemplazo, formación y adaptación.
Entornos positivos
Personas motivadas en un ambiente más constructivo y menos tóxico.
¿Cómo lo haremos?
implementación del programa
La implementación del programa se realiza de forma progresiva y estructurada, permitiendo evaluar necesidades reales, medir impacto y escalar el servicio con seguridad y criterio clínico.
- Paso 1
Diagnóstico clínico
Realizamos una evaluación inicial de las necesidades de la empresa, analizando contexto y objetivos para definir una base clínica y organizacional sólida.
- Paso 2
Prueba piloto
Activamos una fase piloto que permite experimentar el servicio y medir su impacto real en un entorno controlado, sin compromiso a largo plazo y con indicadores claros de seguimiento.
- Paso 3
Servicio completo
Desplegamos el programa de forma integral, combinando intervención clínica, formación a liderazgo y estrategia organizacional 360° para generar cambios sostenibles en la empresa.
OLEA EMPRESAS
El bienestar no espera
